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Tu souhaites contribuer à transformer la façon dont les valeurs du football sont véhiculée et promouvoir le football de base et le football féminin au quotidien?

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Ce à quoi tu vas contribuer

En tant qu’assistant-e Marketing & Communication, tu seras le principal soutien de notre équipe Marketing & Communication dans les tâches relatives au déploiement de la stratégie de communication et de marketing de Culture Foot ainsi qu’à l’optimisation de nos processus internes. Ta contribution comprendra la création et l’adaptation de l’ensemble de notre communication d’entreprise et de ses produits. Tu créeras des contenus visuels et rédactionnels haut de gamme pour nos supports et canaux de communication. Tu participeras au bon déroulement et au suivi des opérations de Communication & Marketing, online et offline. Tu assureras également le respect de l’identité visuelle et participeras à son évolution.

Tes responsabilités

• Production de contenu texte, image et audiovisuel pour nos supports online et offline.
• Création, développement, gestion et maintenance des contenus web site et social media et autres plateforme web.
• Maintien et développement de l’identité visuelle de l’entreprise et de ses produits.
• Participation à la création et responsable du suivi du calendrier éditorial.
• Création et développement d’éléments graphiques (schémas, icônes, etc.)
• Recherche, édition et retouches de contenus photos, vidéos
• Création et adaptation de présentations PowerPoint/Keynote.
• Conception de matériel événementiel et de communication pour soutenir la vente.
• Adaptation des contenus textes en d’autres langues (anglais, allemand, italien).
• Développement et adaptation de la doc interne (Guidelines, schémas de processus, etc.)

Tes compétences

• Tu es titulaire d’un CFC de médiamaticien-ne, en cours de formation ou geek, passionné par ce domaine ou équivalent
• Tu maîtrises les outils de la Suite Adobe CC (au minimum InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effect et/ou Première)
• Tu as une très bonne maîtrise des logiciels de bureautique usuels (MS Office).
• Tu disposes d’une grande aisance rédactionnelle et d’une capacité à communiquer avec différents publics.
• Tu as de grandes connaissances des règles et bonnes pratiques de Visual Design.
• Tu as de très bonnes aptitudes d’analyse et de synthèse
• Tu es orienté client et solutions.
• Tu es autonome, rigoureux-se et avec un fort esprit d’équipe

Nous nous réjouissons de te compter dans notre équipe.

Objectif du poste : Le responsable de la stratégie marketing sera chargé de promouvoir Culture Foot et d’attirer l’attention des sponsors potentiels.

Responsabilités principales :

  1. Développer une stratégie marketing complète pour Culture Foot, y compris les canaux de communication, les campagnes publicitaires, etc.
  2. Créer du contenu marketing attractif pour les réseaux sociaux, le site internet et d’autres supports.
  3. Identifier et contacter des sponsors potentiels pour le projet.
  4. Collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour organiser des événements de promotion.
  5. Analyser les résultats des campagnes marketing et ajuster la stratégie en conséquence.

Compétences requises :

  • Solides compétences en marketing et en communication.
  • Créativité pour développer des campagnes attractives.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des outils de marketing en ligne.

Objectif du poste : L’organisateur de tournois sera responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution des tournois de football dans le cadre du projet Culture Foot.

Responsabilités principales :

  1. Planifier les tournois, y compris la sélection des dates, des lieux et des équipes participantes.
  2. Coordonner la logistique des tournois, y compris la réservation de terrains, la gestion des équipements, la sécurité des participants, etc.
  3. Superviser la gestion des inscriptions et des paiements des équipes participantes.
  4. Assurer le suivi des résultats des tournois et la gestion des classements.
  5. Collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour promouvoir les tournois et attirer des équipes participantes.
  6. Recruter et coordonner les bénévoles nécessaires pour les tournois.

Compétences requises :

  • Excellente organisation et gestion du temps.
  • Bonne communication interpersonnelle.
  • Connaissance du football et de l’organisation de tournois.
  • Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes

Objectif du poste : Le responsable de la recherche de financement sera chargé d’identifier et de solliciter des sources de financement pour soutenir le projet Culture Foot.

Responsabilités principales :

  1. Identifier les opportunités de financement, y compris les subventions, les sponsors, les dons, etc.
  2. Préparer des demandes de financement convaincantes et des propositions de partenariat.
  3. Établir et entretenir des relations avec les partenaires financiers potentiels.
  4. Gérer les budgets et les dépenses liées au financement du projet.

Compétences requises :

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Capacité à rechercher activement des opportunités de financement.
  • Esprit de persuasion et de négociation.
  • Connaissance des pratiques de gestion financière.

Bienvenue dans la team

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